Beperkt aantal stichtingen voorbereid op Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (Wbtr)
Veel stichtingen zijn nog niet voorbereid op de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) die op 1 juli van kracht wordt, zo meldt Vakblad Fondsenwerving. De Wbtr is bedoeld om duidelijker kaders en regels te scheppen voor besturen van onder meer stichtingen en verenigingen.
Volgens nog te publiceren onderzoek van Vereniging NOV, de drijvende kracht achter het Platform Vrijwillige Inzet, heeft zes op de tien stichtingen nog nooit van de Wbtr gehoord. Dat kan tot problemen leiden, want de Wbtr geldt per 1 juli voor iedere vereniging en stichting, met uitzondering van Verenigingen van Eigenaren (VvE's). Fondsenwerving.nl schrijft dat uit nog te publiceren onderzoek blijkt dat 86 procent van alle besturen nog geen actie heeft ondernomen.
Van de groep die wel bekend is met de aanstaande wetswijziging, heeft tweederde nog twijfels over hoe ze het gaan uitvoeren. Dat kan een groot probleem worden, waarschuwt NOV. Organisaties worden namelijk gewoon geacht om naar de wet te handelen per 1 juli.
Met de wet hoopt men dat de kwaliteit van bestuur en toezicht bij verenigingen wordt verbeterd en wanbestuur naar de achtergrond wordt gedrongen. Zo is de wet gericht op het opstellen van duidelijkere regels rond aansprakelijkheid, het voorkomen van machts- en positiemisbruik, eerlijke stemmingen binnen het bestuur en statutaire afspraken geverifieerd door een notaris.
Regels gelden per 1 juli, statutaire wijzigingen niet meteen nodig
De nieuwe regels zijn per 1 juli direct van toepassing, ook al zijn de statuten nog niet aangepast. De regels die in de statuten staan, maar niet stroken met de wet, komen automatisch te vervallen. Organisaties zijn echter niet verplicht om meteen nieuwe statuten op te stellen. Wel is het zo dat wanneer een vereniging of stichting overgaat tot statutenwijziging, zij de Wbtr moeten verwerken.
Wil je meer weten over de Wbtr? Kijk dan de webinar over de Wbtr van Vakblad Fondsenwerving terug (je hoeft je alleen even in te schrijven voor de nieuwsbrief).